（一(yī)）公文(wén)寫作(zuò)實操¥♣課程

1、以培訓促進寫作(zuò)質效提升：掌握規範¶‌​公文(wén)的(de)寫作(zuò)格式、寫€≤ 作(zuò)語言，了(le)解、熟悉常用(yò★∑₹ng)公文(wén)寫作(zuò)框架與思路(lù)，特别是(sh★π★ì)針對(duì)常用(yòng)的(de)年(nián)終總結報πφ♥(bào)告、請(qǐng)示報(bào)告、紀要®<"(yào)、對(duì)外(wài)函件$✘​(jiàn)，以及領導講話(huà)稿等進行(xíng)寫作₹™(zuò)通(tōng)用(yòng)思路(lù)與架框的(de♣☆)剖析與講解。

2、以案例指導實踐問(wèn)題解決：結合豐富的(de)實際案例，将✘₩公文(wén)的(de)規範要(yào)求、寫作(zuò)技(δ®∞"jì)巧和(hé)注意細節等展開(kāi)生(shēng)動演繹，幫助學↕$€♣員(yuán)深入理(lǐ)解公文(wén)行(xíng)文$÷¶(wén)的(de)嚴肅性，系統掌握寫作(zuò)方法技(jì)能(n<$éng)，更進一(yī)步在公文(wén)寫作(zuò)的(de)規範性、"λ•标準性中探尋提升生(shēng)動性和(hé)創新性。

（二）實用(yòng)人(rén)力資源管理(lǐ)課程

通(tōng)過培訓，全面理(lǐ)解戰略性人(rén)®✘力資源管理(lǐ)的(de)基礎概念、理(lǐ)論與基本≥"原理(lǐ)；全面掌握戰略性人(rén)力資源管理(Ω​©₽lǐ)的(de)理(lǐ)論知(zhī)識和(hé)框架結構；掌握構建戰>¶©→略性人(rén)力資源管理(lǐ)體(tǐ)系各管理(lǐ)模塊的∑♣δ(de)要(yào)點及方法；系統掌握建立戰略性人(rén)力資源平台和(α≤hé)人(rén)力資源戰略規劃的(de)操作(zuò)步驟；企業£¶(yè)管理(lǐ)者如(rú)何從(cón← ×g)職能(néng)型的(de)人(rén)力資源管理(lǐ)φ 轉向戰略型的(de)人(rén)力資源管理(l★'ǐ)；掌握戰略導向績效管理(lǐ)體(tǐ)系的(de)構建方法；掌握戰略導"∑&→向薪酬管理(lǐ)體(tǐ)系的(de)構>♠建方法；掌握系統構建戰略性人(rén)才管理(lǐ)的(de™≥)方法。

企業(yè)文(wén)職 / 行(xíng)政管理∏≠©(lǐ)人(rén)員(yuán) / 辦公室人(rén)員(yuá ↕n)/ 企業(yè)管理(lǐ)人(rén)員(yuλλ₽án) / 業(yè)務人(rén)員(y>↕uán)，招生(shēng)人(rén)數(shù)60-90人(rén)。↑♠

培訓課程：

（一(yī)）《妙筆(bǐ)生(shēng)花(h'÷'>uā)——公文(wén)寫作(zuò)實操技(jì)•&巧》

（二）《戰略人(rén)力資源管理(lǐ)》

培訓師(shī)資：

張老(lǎo)師(shī)：職場(chǎng)效能(né♣✘σ✘ng)提升專家(jiā)、公文(wén)寫作(zuò)實‍≠戰專家(jiā)、北(běi)京交通(tōng)大(dà)學MB ™×A、國家(jiā)高(gāo)級企業(yè)培訓師(s ←☆✔hī)、國家(jiā)高(gāo)級★≥企業(yè)人(rén)力資源管理(lǐ)師(‍←→shī)，18年(nián)大(dà)型國有企業(ε↔←αyè)綜合行(xíng)政管理(lǐ)經驗，緻力于提升個(gè)人(rén)效σ"能(néng)和(hé)組織效能(néng)，在公&₩×φ文(wén)寫作(zuò)方面有著(zhe)資深的(de)實戰經Ω₽ σ驗；曾任企業(yè)專刊主編，專欄編輯，特ε δ約撰稿人(rén)，深圳特區(qū)報(b↓ ™ào)通(tōng)訊員(yuán)等；在深圳“城(chβ✘✔éng)市(shì)﹒歲月(yuè)”征文(wén)比賽中，δ↑←所投稿件(jiàn)《奉獻》獲一(yī)等獎。曾受邀幫↑••助很(hěn)多(duō)企業(yè)規範公文(wén)寫作(zuò)，α‌γ不(bù)斷提高(gāo)企業(yè)常用(yòng)公₹♣文(wén)和(hé)事(shì)務公文(wén)的(de)寫作✘£(zuò)水(shuǐ)平。曾為(wèi)深圳水(shuǐ)務集團客服公司講♥¶σ§授《現(xiàn)代企業(yè)公文(wén)寫作↕∞♣(zuò)實務》課程，共分(fēn)三期進行(xín®ε↑g)授課，從(cóng)基礎知(zhī)識開(kāi)始♥←"，到(dào)具體(tǐ)常用(yòng)文(wén)種的(de)寫作(zu↓£≈ò)技(jì)法，學員(yuán)反映幹貨滿滿，實用(yòng)、務‍δ實，并指導學員(yuán)參加行(xíng)業(y↑§πβè)寫作(zuò)優秀文(wén)稿評比，獲得(de)“最佳新聞β≈獎”，學員(yuán)獲評“十佳通(tōng)訊員(yuán)”。後被推薦§★γ♣到(dào)集團內(nèi)各分(fēn)公司、子(₽δzǐ)公司、參股公司甚至異地(dì)投資項目進行(xíng)¶‌系列講課，學員(yuán)反映強烈，收效非常好(hǎ€$π$o)。後返聘10期，受訓學員(yuán)累計(jì)達1"☆000餘人(rén)次。

周老(lǎo)師(shī)：北(běi)大(dà​‌"♦)縱橫管理(lǐ)咨詢集團高(gāo)級合夥人(≠α πrén)、工(gōng)商管理(lǐ)碩士、國際注冊咨詢₽•₽π師(shī)；曾任職于威爾發展集團、飛(fēi)尚集團、中國§∞(guó)燃氣集團，曆任集團績效總監、人(rén)力σ₹€₩資源副總、首席人(rén)才官、運營中心總經理(lǐ)σλ、助理(lǐ)總裁、執行(xíng)總裁等職務；≠ '資深戰略績效咨詢專家(jiā)和(hé)δ​‌培訓專家(jiā)；國家(jiā)一(yī)帶一(yī)© ↓路(lù)戰略深圳鹽田港集團十三五發展規劃編寫組成員(§&​yuán);北(běi)京師(shī)範大(dà)學珠海(h¶↕₹₽ǎi)校(xiào)區(qū)客座教授，暨南(nán)大(↔φ₽₽dà)學校(xiào)外(wài)導師(shī)；清華大(dà)學、北(b←'±ěi)京大(dà)學、中山(shān)大(dà₽×)學、浙江大(dà)學、北(běi)師(shī)大(dà)、海(hǎiΩ✔γδ)南(nán)大(dà)學等高(gāo)校(xiào)總裁班特聘♠&​'講師(shī)；深圳市(shì)市(shì)長(cháng)質≥×量獎評審專家(jiā)團成員(yuán)；廣東(dōng)省人(rén)↓≤↕'力資源研究會(huì)專家(jiā)；中國管理‍α↓∏(lǐ)科(kē)學研究院學術(shù)委員(yuán)和(h <∏πé)智庫專家(jiā)；具備20年(nián)企業(yè)實戰經驗，‌σ↑↔在全國範圍內(nèi)給省、市(shì)、縣三級經信委、工(gōβσ¶¥ng)商聯、工(gōng)業(yè)園區(qū)管委"→會(huì)、央企國企，民(mín)營企業(yè)集團×★、清華大(dà)學、中山(shān)大(dà)學、浙江大(dà)學、暨∞♦←>南(nán)大(dà)學、海(hǎi)南(¶♦nán)大(dà)學等知(zhī)名高(gāo)校(xiào)合計(j≠γì)培訓500多(duō)次，在國內(nèi)影(¶♦ ♦yǐng)響企業(yè)家(jiā)和(hé)中高(gāo)層領導¥←α♠超10萬餘人(rén)。

培訓将采取集中授課、課堂演練、典型案例分(fēn)析、疑難問$☆∏↕(wèn)題解答(dá)等多(duō)種§$方式進行(xíng)。

（一(yī)）培訓時(shí)間(jiān)：2023年(niεβ>♠án)11下(xià)旬，培訓共計(jì)1.5天，12學時(shí)。

（二）培訓地(dì)點：（人(rén)社廳）武漢省退休職工(gō ÷↓ng)活動中心，梅峰路(lù)29号。

培訓費(fèi)用(yòng)：1260元/人(¥♣rén)（含課程資料、文(wén)具、午餐、結業(↔←≈yè)證書(shū)等）。

付費(fèi)方式：銀(yín)行(xíng)轉賬（轉賬時(shí↓π↕≥)請(qǐng)備注：培訓人(rén)姓名或單位）

單位名稱：哈津教育投資（武漢）有限責任公司

開(kāi) 戶 行(xíng)：中國光(guāng)大(d±φ♦à)銀(yín)行(xíng)福州楊橋支行(xíng)

帳    号：773901880'δ✘$00145117

（一(yī)）請(qǐng)參訓單位及個(gè)人(rén)于2023年(×>nián)11月(yuè)24日(rì)前将報(bào)名表（見(<∞jiàn)附件(jiàn)）發至以下(xià)郵箱，并通(tōng)過電(d$∑>¶iàn)話(huà)确認，如(rú)需開(kāi)★'票(piào)請(qǐng)備注開(kāi)票(piào)信✘±<息。

聯系人(rén)：陳老(lǎo)師(sh₩≤∏☆ī)15160146146

郵  箱：937200691@qq.<&≥£com

（二）報(bào)名以彙款時(shí)間(jiān)先後為(wèi)序，額σ α滿為(wèi)止，報(bào)名人(rén)數(shù)較₽∏₩多(duō)的(de)單位請(qǐng)提前聯系。報(bàφπo)名後如(rú)有人(rén)員(yuán)變化(huà)，ε±'>請(qǐng)提前電(diàn)話(huε≈♥&à)告知(zhī)。