為(wèi)開(kāi)展好(hǎo)“再學習(xí)、再調研、再落實”活&©$♣動，4月(yuè)7日(rì)上(shàng)午，省國資公司黨委委員€®(yuán)、副總經理(lǐ)龔興秋帶領調研小(xiǎo)組↓♥深入權屬企業(yè)哈津教育公司及外(wài)勞公司開(kā✔✘♥i)展調研指導工(gōng)作(zuò)，公司領導班子(zǐ)全體β≈λ®(tǐ)成員(yuán)及相(xiàng)關部室$§負責人(rén)參加調研工(gōng)作(zuò)會(huì)議(yì)。ε♦

會(huì)上(shàng)，外(wài​™©)勞公司、哈津教育公司執行(xíngε₽¶)董事(shì)、總經理(lǐ)王波代表兩家(jiā)公司向調研組彙報(bà​∑o)了(le)企業(yè)國有(yǒ&↑u)資産租賃的(de)總體(tǐ)情況、資産管理(l $ǐ)措施及制(zhì)度、資産管理(lǐ)工( ♥©gōng)作(zuò)中存在的(de)問(wèn)題和(hé)困難<≠λ以及下(xià)一(yī)步加強資産管理(lǐ)工(gōng)作(zu→₩ò)的(de)思路(lù)。此外(wài)，王波圍繞對(duλα$ì)外(wài)勞務業(yè)務現(xiàn)狀及展望、托育業(yè)務發∑∏↕展新機(jī)遇、哈津教育公司混改實踐等主題進行(xíng)了'​§(le)詳細的(de)彙報(bào)。

龔興秋副總經理(lǐ)認真聽(tīng)取彙報(bào)，對(duì)兩家(jεβ₽☆iā)公司的(de)各項工(gōng)作(zuò)給予充分(fēn)肯定，并'♥結合企業(yè)具體(tǐ)實際，分(fēn↕™€)析研判當前發展形勢和(hé)企業(yè)發展方λ≤←Ω向，逐項研究討(tǎo)論解決問(wèn)題的(de)對(duì¥γ←δ)策，推動“再學習(xí)、再調研、再落實”活動走深走實。

龔興秋副總經理(lǐ)對(duì)下(xià←₩✘)一(yī)步工(gōng)作(zuò)提出四點要'​★♦(yào)求：一(yī)是(shì)要(yào)加快(kuài)↔→€處理(lǐ)曆史遺留問(wèn)題。領導班子(zǐ)要(yào)積極主✔×動作(zuò)為(wèi)，全程跟進，加大(dà)力度α‌γ全面梳理(lǐ)并妥善推進解決曆史遺留問(wèn)題；二是(€✘±shì)要(yào)加強研究物(wù)業(yè)和(hé)産業(yè)相(xi•₩♦↑àng)結合的(de)力度。進一(yī)步加強資源整合≈±$​及物(wù)業(yè)資産運營管理(lǐ)的(de)優勢互補和(hé)資源共享π☆，尋求物(wù)業(yè)和(hé)産業(&÷yè)融合發展新模式；三是(shì)要(yào)立足主業(yèγ‌•)，統籌發展。在進一(yī)步做(zuò)大(dà)做(zu$↓€✘ò)強現(xiàn)有業(yè)務的(de)同時φ♠(shí)，不(bù)斷加強新興業(yè)務的®↕♦(de)探索，促進業(yè)務的(de)可(kě)持續發展，增強企業(yè)的↕×(de)競争力；四是(shì)要(yào)潛↓↔心發展教育産業(yè)，探索教育産業(yè)新模式。堅持從(cóng)實踐中反思，及時(shí)調整探索方向$±與節奏，緊緊圍繞教育業(yè)務闆塊持續深化(huà)發展，探索和(hé)'✔ 拓展新業(yè)務闆塊。